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企业可以签订劳务合。签劳务合的主要情况是，不具备合主体资格的人不可以签订《合》；已。企业招聘非全日制的工作人员首先需要。清楚这些人员是临时工还是劳务工非全日制劳动合同需要缴纳社保，如果临时工的话，企业就需要帮他们申报个税非全日制劳动合同和劳务合同区别，劳务工的话也就需要他们开发票或者企业代扣代。

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5、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。不用开开劳务发票，应该放在应付薪酬 。追问：但他属于兼职人员啊，一个月来两次那种，我们不需要给交社保