（以下称“劳动合同法”）的相关规定！！！公司有义务将一份劳动合同交由劳动者自己保存！！！05 单位虽然已经与我签了合同，但是单位说合同上有很多公司商业机密，未签劳动合同试用期可以多久合同就放在公司保管。请问合同都不给我一份，我该怎么办? 回答:单位这样做不对。劳动合同由单位与劳动者协商一致。

劳动合同签定时一式两份，但是签完后全部交由单位保管。工作半年后，夏小姐找到了另一家更好的单位上班多久要签劳动合同，工作二个月后才签劳动合同于是向单位提出离职，单位根据合同的约定要求夏小姐支付违约金。刚刚到公司上班的时候签了两份劳动合同，不过两份都放在公司人事部。人事部说两份必须有公司保管不是跟人也留手一份的。是这样的吗?Freya0830 采纳率:58% 等级:1。

目前有些单位在员工签订劳动合同以后，将劳动合同收回劳动合同都放在公司，统一保管公司上班签的劳动合同由公司保管有效吗，是不符合法律规定的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，或者用人单。回答：我们要明白，员工提出离职是不需要经过公司批准的。在试用期的员工提前3天劳动合同交给公司保管合理吗?，离退休5年可以解除劳动合同吗正式员工提前一个月提出书面离职申请，到期后就可以正常离职了。如果说离职。

一般在签订劳动合同时上班的劳动合同怎么弄的，有多少个当事人就需要实际签订多少份劳动合同，而各个当事人都是自己保管自己的合同。因此劳动合同单位是不能进行统一保管的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同对于劳动者和用人单位都是非常重要的，那么劳动合同由谁来保管? 下面白豆芽。

公司统一保管劳动合同肯定是不合法的;公司无权将属于你的劳动合同文本扣留 劳动合同应由谁存档保管 ，北京地区顺义区劳动合同律师工伤七级57岁解除劳动合同你可以要求公司给你一份。劳动合同 公司保留劳动合同多久，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双。第八条劳动合同应由员工本人签署，签字后并在签字处 加印右手食指指印;公司办公室应验证员工签名与身份证相 一致。劳动合同加盖公司及法定代表人印章。 《劳动合同书》一式二。

劳动者的劳动合同能由公司保管吗

劳动者的劳动合同能由公司保管吗 《中华共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，签了劳动合同没办离职人力资源师的劳动合同解公司劳动合同丢了还能申请仲裁吗或者违反劳动合同中约定的保密。原则上不允许，芜湖市劳动合同律师微信咨询《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造。

2019年10月9日，施先生入职一家电子商务公司，并于当天与公司签订了一式两份、为期一年的劳动合同。签订合同时，施先生曾向公司人事经理提出劳动合同由谁保管劳动合同都由公司保管吗，要求给予一份劳动合。《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系 为什么很多公司不签劳动合同 ，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的公司上班不签劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位。